Begeleiding

Soms moet er veel gebeuren binnen een afdeling, binnen een team. Daar waar coaching uitkomst kan bieden bij 1 of meer individuele medewerkers, kan onze begeleiding verschil maken wanneer het gaat om 1 of meerdere teams die een grote verandering moeten ondergaan. Op dit soort trajecten is langdurige aanwezigheid geboden en worden individuele coaching, teamcoaching en training gecombineerd tot een totaalpakket voor een bepaalde periode.

Wij zijn aanspreekpunt voor organisatievraagstukken en veranderingen die worden doorgevoerd. Door onze kennis van reorganisaties in het algemeen met specifieke kennis van HRM en medezeggenschap in relatie tot iemands loopbaanperspectief, zijn wij in staat om iedere medewerker de begeleiding te geven die hij/zij nodig heeft om succesvol te veranderen.

Wij hebben inmiddels verschillende trajecten mogen begeleiden. Enkele voorbeelden zijn:

  • Transformatie Sociaal Domein (gemeente Dalfsen)
  • Ontwikkeling van competentiegericht werven voor consulenten (Arbeidsmarktregio Food Valley)
  • Social Return on Investment gebruiken als basis voor de werkgeversdienstverlening (gemeente Kampen)

Meer weten? Bel of mail ons voor een afspraak!